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保障社区工作者有序聘入、合理流动

时间:2021-06-17 14:15来源:未知 作者:admin 点击:

  党的十九大报告中指出,“加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向基层下移。”中共中央、国务院《关于加强和完善城乡社区治理的意见》要求“加强社区工作者队伍建设”。社区工作者职业体系建设是新时代治国理政大格局的需要,是巩固党在城市执政的基础呼唤,是提高人民群众生活质量的必需。

  一直以来社区工作者队伍建设普遍存在着队伍不稳定、选聘不规范、晋升不通畅、能力不适应、任务不明晰、保障不到位、社区工作者职业荣誉感归属感不强等突出问题,一定程度制约了社区治理与服务效能,影响了群众的幸福感获得感安全感。社区工作关系群众的切身利益,关系党的路线方针政策在城市基层的贯彻实施,关系党在城市的执政基础。

  社区工作者作为社区工作的主力军,保证社区工作者的切身利益有利于社区工作的顺利进行,社区工作者队伍的安定有序需要保持源头活水,保障到位,晋升畅通。

  选聘大学毕业生进入社区工作者队伍。大学生有知识、有活力、能创新,了解先进的前沿资讯,能给社区带来生命力,有利于城市智慧社区的建设。2、社区现有的公益性岗位人员、对社区有贡献的离退休人员等都可以通过选举加入社区工作者队伍,为社区工作者队伍的多样化、功能化提供人员助力。3、晋升通道畅通,以专业化培训提高队伍综合素质,社区工作者有序流动,动态管理,保证社区工作运转合理。

  目前社区的工作人员流动性较大,《校花的贴身高手:天阶岛》将于1月8日开启公测不需激活码即可参,固定人员较少,不利于工作开展,按照“三有一化”要求,社区需要大量正式长期的工作人员,有利于开展为民服务工作,社区工作者职业建设体系的建立是非常有必要的返回搜狐,查看更多www.hlj6b.com.cn

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